業績評価

組合員の業績評価について、会社が組合から団交での説明を求められた際に、直属上長とのフィードバック面談（※）での説明を提案し続けた対応は、誠実交渉義務違反. に当たらないとした事案～
http://www.mhlw.go.jp/churoi/houdou/futou/dl/shiryou-01-413.pdf


岐阜県関市の社会保険労務士ナルさんのサポート日記

http://gifusr.sblo.jp/