ピケティの「21世紀の資本」が自由主義に与えた衝撃

http://d.hatena.ne.jp/pikarrr/20150118#p1

Google 20% rule

「20%ルール」を捨てた？Googleは今後もイノベーティブでいられるのか

http://innova-jp.com/media/entreprenuer/google-20-rule/

Google Couldn’t Kill 20 Percent Time Even if It Wanted To

http://www.wired.com/2013/08/20-percent-time-will-never-die/

フランスにおける個人情報保護

フランスの個人情報保護法
http://www.invest-in-france.org/Medias/Publications/1571/%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%81%AE%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7.pdf

各国
労働者の個人情報保護
http://db.jil.go.jp/db/seika/zenbun/E2003060014_ZEN.htm

http://www.kantei.go.jp/jp/it/privacy/houseika/dai2/siryou1-7.html


http://jp.wsj.com/news/articles/SB10001424052702304893004579309244003683858

i-phone アプリ

http://blog.livedoor.jp/chihhylove/archives/7240545.html

労災法：社会復帰促進等事業

労災病院：全国34

労働者健康福祉機構
http://www.rofuku.go.jp/

船員保険

休業手当金

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/senpo/g3/sb330/sb3270/2159-39372

事故別に労災事例を考える

【例】労働者が業務災害で死亡した場合

⇒遺族補償年金 or遺族補償一時金
⇒葬祭料：葬式費用


【例】労働者が業務災害で負傷した場合
⇒休業（補償）給付 or 傷病（補償）年金 or 障害(補償)給付
⇒介護（補償）給付 (if 傷病（補償）年金　or　障害(補償)年金かつ１級or２級で精神神経・胸腹部臓器の障害）